26 Mar. 2026

Flexibele functie in de Kinderopvang voor 65+

Noord-Holland
Zorg en welzijn
Kinderopvang
Amsterdam
Amsterdam e.o.
Haarlem
Utrecht

Over de vacature Flexibele functie in de Kinderopvang voor 65+

Krijgt u energie van het werken met kinderen en wilt u actief blijven op een manier die past bij uw huidige levensfase? Dan is deze flexibele rol binnen de kinderopvang een mooie en zinvolle invulling.

Binnen onze flexpool bent u van waarde voor kinderen, ouders en collega’s. Met uw ervaring en rustige uitstraling biedt u een vertrouwd gezicht en draagt u bij aan een veilige en prettige omgeving, waarin kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen.

Het grote voordeel van deze functie is de vrijheid die u behoudt. U bepaalt zelf wanneer, waar en hoeveel u werkt. Op deze manier blijft het werk niet alleen zinvol, maar ook goed in balans met uw eigen agenda en wensen.

Wat gaat u doen?

  • Zorgen voor een veilige, warme en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen;
  • Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse ritme;
  • Spelen, voorlezen, knutselen en samen ontdekken;
  • Ondersteunen van collega’s en bijdragen aan een prettige samenwerking;
  • Met aandacht inspelen op de behoeften en het welzijn van ieder kind.

Geen dag is hetzelfde – en juist die afwisseling maakt deze functie zo aantrekkelijk.

Functie eisen Flexibele functie in de Kinderopvang voor 65+

Wat vragen wij van u?

  • Een afgeronde, kwalificerende pedagogische opleiding (mbo-3, mbo-4 of hbo);
  • Ervaring met de begeleiding van kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar;
  • Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal 3F-niveau;
  • Een rustige, betrokken en positieve uitstraling in het contact met kinderen;
  • Flexibiliteit en de bereidheid om in verschillende situaties bij te springen;
  • De mogelijkheid om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen (wij ondersteunen u hierbij);
  • Een babycertificaat, of de bereidheid om dit via ons te behalen.

Twijfelt u of uw diploma nog volledig aansluit op de kinderopvang? Geen probleem. Wij kijken graag samen met u naar de mogelijkheden.

Over de organisatie

Dankzij onze samenwerking met verschillende kinderopvangorganisaties in Amsterdam, Haarlem en Utrecht krijgt u de kans om afwisselend te werken met verschillende leeftijdsgroepen en op diverse locaties.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij u?

  • Volledige flexibiliteit: u bepaalt zelf uw werkdagen, uren en locaties;
  • Een aantrekkelijk salaris conform de CAO Kinderopvang (€3.020 tot €3.654 bruto per maand op basis van fulltime), waarbij uw netto-inkomen hoger kan uitvallen wanneer u AOW ontvangt;
  • Zinvol en dankbaar werk, met veel waardering en werkplezier;
  • Belastingvoordeel: u betaalt minder inkomstenbelasting over de eerste belastingschijf;
  • Opbouw van vakantiedagen;
  • Een eindejaarsuitkering van 8%;
  • Reiskostenvergoeding.

Sollicitatieprocedure

Bent u enthousiast? We maken graag persoonlijk kennis met u! U kunt u cv naar ons toesturen naar sollicitatie@bringatwork.nl of via de sollicitatie button.

Graag nog wat meer informatie? U kunt ons bereiken op: 020 2235281

Locatie

Amsterdam
Bring OordKReeft

Medewerkers

Britt Kreeft
Bring at Work gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.