25 Apr. 2024

Ondersteunend manager front office

T Gooi
Horeca
Amsterdam

Over de functie Ondersteunend manager front office

Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel, een uitmuntende gastvrijheid en leidinggevende skills? Dan ben jij de nieuwe Ondersteunend manager voor de front office bij een internationaal 4* hotel!
In de functie van Ondersteunend manager ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van de front- en de backoffice taken. Jij stuurt het team aan om de best mogelijke service te bieden aan de gasten.

Verantwoordelijkheden:

  • Assisteren van de front office manager en vervangen bij diens afwezigheid;
  • Helpen bij het controleren van de checklist, het controleren van de gewerkte uren en het rapporteren van de resultaten;
  • Medeverantwoordelijk zijn voor het opstellen van roosters en het uitvoeren van administratieve taken;
  • Ondersteunen bij het plannen van interne en externe vergaderingen;
  • Helpen van collega's met receptiewerkzaamheden;
  • Samen met de front office manager nieuwe plannen bedenken om doelstellingen te behalen;
  • Implementeren van nieuwe procedures om de productiviteit te stimuleren.

Functie eisen Ondersteunend manager front office

  • Fulltime beschikbaar (38 uur en geen nachtdiensten);
  • Het is een vereiste kwalificatie dat je professioneel Nederlands spreekt en schrijft. Daarnaast spreek je goed Engels;
  • Je bent in het bezit van een hotelschooldiploma of een andere hospitality opleiding;
  • Ervaring als desk manager/shift leader/supervisor is een pré;
  • Je werkt met een lach en bent van nature een host;
  • Je bent hands-on, communicatief en representatief;
  • Je bent een people person en geniet ervan om met mensen te werken.

Over de organisatie

Dit 4* hotel is niet zomaar een hotel, het is een plek waar iedereen samenkomt en een begrip in de omgeving. Het hotel heeft honderden jaren familie historie en dat maakt dit hotel zo bijzonder. Je komt in een fijn en open team te werken, die graag een nieuwe collega verwelkomen.
Daarnaast wordt er graag in jouw ontwikkeling geïnvesteerd en zo kan je dan ook diverse kwaliteitstrainingen volgen. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Afhankelijk van jouw ervaring ligt het salaris tussen € 2.493,- en € 3.100,- bruto (schaal 6 Horeca cao) op basis van een fulltime dienstverband;
  • Bonussen;
  • Direct in dienst bij de opdrachtgever;
  • Binnen deze groeiende organisatie is er volop ruimte om mee te groeien;
  • Een jonge, informele en internationale werkomgeving;
  • Korting op overnachtingen in de hotels die zijn aangesloten, 30% korting in de restaurants/bars en kortingen bij allerlei (web) winkels;
  • Bedrijfsfitness-, Fiets- en Sportplan;
  • Regelmatig leuke teamuitjes;
  • Reiskostenvergoeding, €0,23 per km tot 30 km;
  • Gratis parkeerplek voor de deur.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze functie, herken jij jezelf in dit profiel en ben je op korte termijn beschikbaar?
Solliciteer dan met een recent cv via de sollicitatiebutton of via sollicitatie@bringatwork.nl. Wij nemen vervolgens contact met je op.
Liever eerst persoonlijk contact? Bel naar Sereen van der Lusdonk op 020-2235281.

#wsvacature

Locatie

Naarden
Sereen van der Lusdonk

Medewerkers

Sereen van der Lusdonk
Bring at Work gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.