7 Mar. 2024

Pedagogisch medewerker babygroep - Amsterdam

Noord-Holland
Kinderopvang
Amsterdam

Over de functie Pedagogisch medewerker babygroep - Amsterdam

Zorg jij graag voor baby's? Dan is dit de baan voor jou.

Voor een kleinschalige kinderopvangorganisatie in Amsterdam West zijn wij op zoek naar een vrolijke, lieve en hardwerkende pedagogisch medewerker. Een baby speelt en leert met zijn hele lichaam en wil alles ontdekken met als zijn zintuigen. Voel jij de baby's aan, vind je het belangrijk dat baby's alles kunnen ontdekken en ben je graag buiten met baby's. Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Jij draagt samen met je collega's de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse opvang van de baby's. Je verzorgt de baby's, gaat naar buiten met ze en zorgt ervoor dat de pedagogische visie van de organisatie wordt uitgedragen.

Elke dag tover jij een lach op het gezicht van de kinderen. Aan het einde van de dag neem je met de ouders de ontwikkeling door van de baby en sluit je samen met je collega's de dag af.

Functie eisen Pedagogisch medewerker babygroep - Amsterdam

  • Jij hebt een afgeronde pedagogische opleiding MBO niveau 3 of 4 of HBO;
  • Je hebt deskundige ervaring op het gebied van ontwikkeling en opvoeding;
  • Je hebt ervaring en affiniteit met kinderen in de leeftijd tussen 0 tot 2 jaar;
  • Je hebt goede communicatieve, sociale en creatieve vaardigheden;
  • Je bent enthousiast, liefdevol en hebt een flexibele instelling.

Over de organisatie

Deze kinderopvang organisatie heeft een vestiging in Amsterdam Zuid en in Amsterdam West. Het kinderdagverblijf is geïnspireerd door de ideeën van Rudolf Steiner, Loriz Malaguzzi en Thomas Gordon. Van deze pedagogen en psychologen benutten zijn de sterke kanten als basis voor hun eigen werkwijze. De drie stromingen van Steiner, Malaguzzi en Gordon uiten zich in een brede vorm in natuurbeleving en een goede communicatie met kinderen en ouders.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris conform CAO kinderopvang schaal 6;
  • reiskosten vergoeding van € 0,23 ct per kilometer;
  • een directe in- diensttreding bij de werkgever;
  • 25 vakantiedagen per jaar bij een werkweek van 36 uur;
  • Interne trainingsmogelijkheid en opleidingsbudget.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer nu via de onderstaande sollicitatieknop of mail naar sollicitatie@bringatwork.nl.

Indien je vragen hebt, neem dan contact op met onze planner en recruiter Elles Bartels.
Bereikbaar op 020 - 2235281 en of 06 - 19501037.

#kinderopvang

Elles Bartels

Medewerkers

Elles Bartels
Bring at Work gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.